Wir unterstützen unsere Kunden bei der zielgerichteten und hochwertigen Recruitierung neuer Mitarbeiter. Dabei ist die Erfüllung der Kundenanforderungen ein wichtiges Kriterium der erfolgreichen Zusammenarbeit.
01_____ Bedarfsorientiert
Zu Beginn der Zusammenarbeit ist es uns ein wichtiges Anliegen, die Vorstellungen und Anforderungen unseres Kunden bezüglich der Neueinstellung kennenzulernen.
02 _____ Analytisch
Durch die genau Vorgabe des Kunden ermitteln wir Ihren passenden Kandidaten zur Besetzung der vakanten Stellenausschreibung.
03 _____ Fair
Wichtig ist uns, im Rahmen einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit auf Augenhöhe zu agieren. Darin inkludiert ist eine für beide Seiten faire Vergütung und Zusammenrabeit.
Entsprechend Ihrer geforderten Qualifikationen durchsuchen und kontaktieren wir verdeckte Bewerber auf Ihre Stelle hin.
Geeignete Bewerber kontaktieren wir mittels eines Qualifizierungsgesprächs und vermitteln diese bei Eignung an unsere Kunden. Bei Erfüllung der Anforderungen unseres Kunden kommt es zu einer Einstellung.
Sie möchten Ihren Recruiting Prozess aufbauen oder neu strukturieren, um dauerhaft für Bewerber sichtbar und interessant zu sein? Gerne beraten wir Sie hierzu und bauen mit Ihnen Hand in Hand einen effiziente und qualittiv hochwertigen Bewerberprozess auf.